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Rahmenleitlinie PERMANENT - Personalmanagement für Thüringen Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales Regierung und öffentlicher Sektor Ausbildung, Beförderung, Wissensmanagement, Motivation, Qualifizierung, Leitlinie, Beurteilung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Gesundheitsmanagement, Integration, Personalmanagement, Führungskräfteentwicklung, Entwicklung, Management, Geschlechtergleichstellung, Fortbildung, Personal, Inklusion, Führung, Mentoring, Diversity, Personalentwicklung 05.02.2018 17.03.2022
Ressortübergreifende Fortbildung Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales Regierung und öffentlicher Sektor Fortbildung, Fortbildungsbericht, Jahresfortbildungsprogramm, Seminar, Programm, Bericht, Jahresfortbildung, Mentoring 06.12.2016 17.03.2022
Thüringer Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes in der Kommunalverwaltung und der staatlichen allgemeinen Verwaltung Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales Regierung und öffentlicher Sektor Ausbildung und Prüfung, gehobener Dienst, APOgD 06.12.2016 17.03.2022
Thüringer Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Laufbahn des mittleren nichttechnischen Dienstes in der Kommunalverwaltung und der staatlichen allgemeinen Verwaltung Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales Regierung und öffentlicher Sektor Ausbildung und Prüfung, mittlerer Dienst, APOmD 06.12.2016 17.03.2022