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Thüringer Transparenzportal
Rahmenleitlinie PERMANENT - Personalmanagement für Thüringen
Kategorien: Regierung und öffentlicher Sektor
Schlagwörter:
Ausbildung, Beförderung, Wissensmanagement, Motivation, Qualifizierung, Leitlinie, Beurteilung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Gesundheitsmanagement, Integration, Personalmanagement, Führungskräfteentwicklung, Entwicklung, Management, Geschlechtergleichstellung, Fortbildung, Personal, Inklusion, Führung, Mentoring, Diversity, Personalentwicklung
Veröffentlicht: 05.02.2018
Zuletzt
aktualisiert: 17.03.2022
Informationen
| Titel | Lizenz |
|---|---|
| PERMANENT | Datenlizenz Deutschland Namensnennung nicht-kommerziell |
Veröffentlichende Stelle:
Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales
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poststelle@tmik.thueringen.de
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